Bilan de compétences
Présentation
Le Bilan de Compétences permet à chacun de se poser pour faire un point sur sa situation professionnelle actuelle ainsi que de mettre en lumière les pistes et les actions à mener pour être plus épanoui dans son travail et dans sa vie.
Réalisé dans un cadre déontologique rigoureux, le bilan de compétences est strictement confidentiel et demeure la propriété exclusive du bénéficiaire. Loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel – Art R.6313-4
Objectifs
Il permet d’analyser ses aptitudes, ses compétences, ainsi que ses motivations. De plus, il aide à gérer ses ressources personnelles et organiser ses priorités pour un développement de carrière ou une reconversion professionnelle (souhaitée ou subie), ou aussi pour une reprise d’activité après une période d’arrêt, ou pour finir une réflexion sur l’opportunité d’engager une formation ou une validation des acquis.
En cours de certification Qualiopi
Contenu et déroulé
Une démarche en 3 étapes :
Première phase : Préliminaire
Cette première phase, sous la forme d’un entretien d’environ une heure permet :
- D’identifier votre demande,
- De confirmer votre engagement dans la démarche,
- De définir puis d’analyser la nature de vos besoins,
- De vous informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, de la durée, des différentes étapes ainsi que des méthodes et techniques mises en place.
Deuxième phase : Investigation
- Identifier vos motivations puis vos valeurs,
- Analyse de votre parcours professionnel,
- Repérer et mettre en avant des compétences acquises dans vos domaines personnels et professionnels,
- Évaluer des aptitudes et du potentiel d’évolution, ainsi que les points forts et les points à travailler,
- Construire un projet pertinent.
Troisième phase : Conclusion
Au cours de cette phase le ou les projets sont finalisés et formalisés :
- Un choix réaliste est retenu et un Plan d’Action est déterminé.
- La synthèse confidentielle et personnelle de votre Bilan vous est remise.
Informations utiles
à
Forfait et modalités définis lors du premier entretien gratuit et sans engagement
- Modes de formation : Présentiel, distanciel ou mixte
- Accessibilité aux personnes handicapées : une location de salle adaptée est possible – Si vous êtes en situation de handicap contactez-nous pour un accompagnement personnalisé.
- Méthodes pédagogiques :
Le Bilan de Compétences se déroule sous forme d’entretiens interactifs, à partir de tests et d’outils adaptés à votre profil.
Nos consultants sont habilités aux tests couramment utilisés tels que : SOSIE, IRMR, HEXA 3D, etc…
- Financements : Grâce à « Mon compte formation », votre bilan de compétences peut être intégralement pris en charge.
En fonction de votre situation, d’autres modes de financements peuvent vous être proposés, n’hésitez pas à contacter notre équipe afin de poser toutes vos questions.
Fortissimo Formation est un centre de formation en veille permanente, très réactif, dont les cours sont assurés par des professionnels. Tous les intervenants des formations proposées par Fortissimo sont sélectionnés pour leur aptitude à communiquer subtilement leur savoir-faire. Nos cours sont dispensés traditionnellement en salle au centre grâce a des méthodes interactive.
Fortissimo Formation
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